Sennheiser Group названа «Лучшей управляемой компанией» 2024 года

Компания была признана одной из самых хорошо управляемых компаний Германии

«Мы очень рады, что нас признали лучшей управляемой компанией. Наша цель – построить будущее аудио – достижение этого требует четкой стратегии, инвестиций в будущее и смелых решений. Это то, что мы понимаем под ответственным корпоративным управлением». ", - говорит со-генеральный директор Андреас Сеннхейзер. Среди важнейших стратегических решений компании последних лет — ориентация на бизнес профессионального аудио, что сопровождалось выходом из бизнеса бытовой электроники. Решение, которое позволило семейной компании еще больше укрепить свои позиции на рынке профессионального аудио.

«Как независимый семейный бизнес, мы стремимся к устойчивому росту самостоятельно. Для достижения этой цели мы инвестируем в наши основные компетенции на основе нашей стратегии и, следовательно, в будущее. Конечно, мы действуем осмотрительно и планируем на долгосрочную перспективу. «добавляет со-генеральный директор Дэниел Сеннхейзер. Исследования и разработки уже много лет являются одним из наиболее важных направлений инвестиций компании. Укрепление собственной цепочки поставок компании, чтобы она оставалась максимально независимой от глобальных цепочек поставок, продвижение цифровизации и исследование новых сфер бизнеса также являются центральными темами инвестиционной стратегии.

Оценка по четырем направлениям.

Награда «Лучшая управляемая компания», вручаемая Deloitte Private, UBS, Frankfurter Allgemeine Zeitung и Федерацией немецкой промышленности (BDI), присуждается исключительно хорошо управляемым компаниям. Оценка основана на четырех ключевых областях: «Стратегия», «Производительность и инновации», «Культура и приверженность» и «Финансы и управление». Уникальная корпоративная культура Sennheiser играет важную роль в этом признании. «Мы очень благодарны замечательной команде Sennheiser, с которой нам приходится работать каждый день; команде, разнообразной по всему миру, где каждый ежедневно делает все возможное, чтобы создать уникальные звуковые впечатления для наших клиентов», — объясняет со-генеральный директор Дэниел Сеннхайзер. Его брат Андреас Сеннхейзер добавляет: «Все продукты и услуги, которые мы предлагаем нашим клиентам, основаны на знаниях, опыте и энтузиазме наших сотрудников. Поэтому очень важно сохранять нашу уникальную корпоративную культуру. Кроме того, мы постоянно задаем вопросы. что мы знаем, что мы делаем, на что мы способны и какие новые навыки нам необходимо приобрести как команде».

Международный конкурс для компаний с наилучшим управлением

По мнению жюри, лауреаты премии являются примером для подражания для других компаний, которые формируют будущее благодаря стратегическому видению, инновационному потенциалу, устойчивой культуре управления и надлежащему корпоративному управлению. "Sennheiser и другие компании, отмеченные наградами, являются прочной основой нашей экономики. Они деятели, лидеры в области инноваций и привержены устойчивому корпоративному управлению. Эти компании смотрят далеко в будущее и не ограничиваются расчетами от квартала к кварталу. Именно поэтому они заслуживают признания как компания с наилучшим управлением", - говорит Маркус Сейз, директор Deloitte Private и руководитель программы "Лучшие управляемые компании". Получив эту награду, Sennheiser присоединилась к сети компаний среднего размера с наилучшим управлением в более чем 45 странах. Церемония награждения состоялась 23 мая во Франкфурте.